Procter & Gamble
Chargé d’exécution commerciale- H/F
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerProcter & Gamble
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Location
PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE
Job Description
Nous sommes à la recherche de plusieurs Chargé(e)s d’Exécution Commerciale passionnés et motivés pour enrichir notre équipe. Si vous avez un esprit commercial et un goût pour le challenge, cette opportunité est faite pour vous !
Vous aurez l'occasion de travailler sur des catégories de produits emblématiques, telles que le Shampoing, le Rasage, l'Hygiène féminine et l'Hygiène dentaire avec des marques renommées comme Head & Shoulders, Gillette, Always et Oral-B. Alternativement, vous pourrez également vous investir dans les catégories Linge, Maison et Bébé avec des marques telles qu'Ariel, Mr Propre et Pampers.
Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Mission:
Couverture d’un parc de magasins en binôme avec un Responsable des Ventes (RDV) et d’un petit parc en autonomie,
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Délivrer les objectifs clés de son secteur, notamment :
Couverture des magasins , distribution produits, ajustement des stocks minis pour limiter les ruptures,
mise en place de rayons avec premium quantitatif (PDL) et qualitatif (PLV/ éducation) en lien avec les KBD alignés par catégorie,
mise en avant des gros tracts/ temps forts enseigne,
En charge du diagnostic/ audit magasin exhaustif mensuel (à réaliser dans les 2, maximum 3 jours précédant la visite du RDV) incluant check distribution + rayon (qualitatif et quantitatif) dans les magasins du secteur
Relai du RDV pour la DN drive et magasin physique
En charge de l’exécution de la PLV d’un bout à l’autre : relevé magasin, commande, mise en place, sustain, recommandation.
Créer des relations privilégiées avec ses clients, fondées sur le professionnalisme
Travailler en binôme avec son RDV pour assurer les meilleurs fondamentaux magasins
Avoir une communication parfaite avec son RDV et son Chef d’Unité (N+2)
Jouer un rôle clé dans le(s) projet(s) corporate (« Bras Droit »)
Secteurs Disponibles:
- Grenoble
- Vannes - Lorient
Le contrat est rattaché au siège social (Paris).
Job Qualifications
Compétences:
- Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu’en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative.
- Pédagogie/savoir convaincre
- Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs
Formation/expérience :
Vous détenez un diplôme Bac à Bac +2
Avoir de l’expérience sur des postes similaires ou en grande distribution sera un plus.
Vous détenez un permis de conduire
Nous vous proposons:
- Salaire Brut annuel payés en 13 mois: 27,500 € brut annuel
- Prime de nuit,
- Intéressement & participation en fonction des résultats,
- Plan d’abondement,
- Indemnité logement,
- Indemnité Internet,
- Forfait repas de 19.5€
- 27 congés payés pour une année complète,
- 13 RTT pour une année complète,
- Mutuelle familiale obligatoire,
- Voiture de société avec carte essence et télépéage : utilisation professionnelle et personnelle possible contre paiement d’un avantage en nature par mois.
- Package Terrain : Ordinateur portable / iPhone / iPad / Imprimante / Mallette ou Sac à Dos,
- Colis de Noël,
- Bons de réductions sur l’achat de produits P&G
Job Schedule
Full time
Job Number
R000141705
Job Segmentation
Experienced Professionals
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
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