Chargé de gestion comptable dématérialisée H/F

Vous accompagnerez également vos clients dans le cadre de missions d’assistance opérationnelle, en intervenant sur des sujets de comptabilité générale, comptabilité technique ou contrôle de gestion afin de répondre à des besoins de renfort ou de remplacement au sein des équipes finance.

Vous contribuerez par ailleurs à des projets de transformation et d’optimisation des processus en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées en matière d’organisation, d’outillage et d’amélioration des processus financiers.

Enfin, vous développerez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement de proximité, des échanges réguliers et un conseil personnalisé. Vous serez également amené à piloter certains sujets, accompagner des consultants plus juniors et contribuer au développement des offres et projets du cabinet.

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).

Expérience : Vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons  

Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie Helvetia Environnement, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.

Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

Helvetia Environnement est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.

Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.

Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure Helvetia Environnement ?  

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !  

Nos atouts

Choisir Helvetia Environnement, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Helvetia Environnement vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets.   Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.   De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation Helvetia Environnement.