Chef de Projet GdConf SUMS

A ce titre, le Chef de Projet GdConf SUMS est un acteur clé de la transformation digitale de l’Ingénierie et des autres disciplines manipulant ou exploitant des données techniques, et le pivot entre les métiers, les projets et les outils.

Au sein du Service Gestion de Configuration de l’Ingénierie, et en collaboration avec les autres directions de l’Ingénierie, le CdP GdConf SUMS :

Anime une équipe de Configuration Manager (en France et à l’international) afin de s'assurer de la parfaite exécution des activités nécessaires à la conformité réglementaire des logiciels embarqués dans les véhicules, ainsi que du déploiement des outils, méthodes et process associés sur l'ensemble des projets de son portfolio.

S'assure que les livrables attendus soient disponibles à temps, aux jalons Projet, avec le niveau de Qualité requis. En particulier : les FSI, les RxSWIN et la traçabilité Software telle que définie par le SUMS Renault (Change Request et Analyses d'Impact réglementaire)

Déploie sur ses projets les nouveaux outils et process dans le cadre du Programme RVT

Contribue à l'amélioration continue en conduisant un retour d’expérience régulier et en recueillant l'expression des besoins de ses clients.

Ce poste implique une forte collaboration avec plusieurs équipes Métier et Informatiques au sein de Renault Group en France et à l’international (Roumanie et Inde notamment).

Compétences et expériences souhaitées :

Vous avez déjà occupé des postes dans la Gestion de Configuration, le Data Management ou le PLM.

Vous avez idéalement une maitrise de la plateforme 3DExperience.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'ingénierie, en amont et en projet, et êtes sensibles aux problématiques de diversité Produit.

Maitrise de l’anglais indispensable.

Compétences clés : Développement et/ou validation projet, Animation d’équipes, Pratique d'outil de gestion de données techniques, Logique de développement véhicule, Culture réglementaire

Qualités requises : Rigueur, Sens pédagogique, Capacité d'entraînement, Travail collaboratif en transversal.

Venez partager votre expérience pour assurer la réussite de nos Projets !

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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