Chef(fe) comptable H/F

- Superviser le processus de clôture mensuelle conformément aux directives

du Groupe

- Participer au processus de gouvernance des services fournis par les centres

de services partagés et gérer la relation

- Prescrire et valider les évolutions nécessaires du système d’information

comptable.

Effectuer les tâches comptables locales :

- Vérifier et approuver les principales écritures manuelles et les données

IFRS de la liasse de consolidation

- Valider les paiements

- Contrôler les données et réaliser les déclarations fiscales

- Contrôler la justification et la réconciliation des comptes

- S’assurer de la qualité de préparation et de l’enregistrement des comptes

statutaires dans les légaux

- Agir en tant que contact principal pour la conformité et l’audit avec les

instances internes, auditeurs externes et les administrations locales.

Être le partenaire financier de l’entité :

- Agir en tant qu’interlocuteur clé auprès du Directeur(trice) Administratif et

Financier pour gérer au quotidien toutes les questions et les problèmes

relatifs à la comptabilité et à la fiscalité

- Communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entité sur les questions

comptables et agir à titre d’expert pour soutenir les projets locaux

Être le relais comptable auprès du Groupe :

- Veiller à ce que les règles du Groupe soient appliquées localement

- Contribuer aux projets dirigés par le Groupe

Principales relations de travail

Relations de travail internes :

- Travaille en étroite collaboration régulière avec les directions opérationnelles de l’entité (Juridique, Fiscale, Financière, contrôle interne, Programmes, Manufacturing, Purchasing, Informatique, Ressource Humaine etc.)

- Travaille en coordination et s’assure du respect des processus et de la performance des travaux réalisés par les centres de services partagés

- Travaille en coordination avec la Direction Comptable et Compliance et la

Direction Performance & Control

- Travaille avec le réseau des chefs comptables

Relations de travail externes :

- Est en relation directe avec les Commissaires aux comptes

- Peut être amené à travailler avec des tiers : fournisseurs externes

concernant les outils utilisés, des organismes publics…

Compétences requises à la tenue de l'emploi

Compétences générales :

- Anglais courant

Compétences métiers :

- Maitrise forte des normes comptables locales et IFRS et connaissances des

systèmes d’information comptables

Savoir-être :

- Capacité à encadrer une équipe

- Capacité à prioriser

- Très grande capacité d’analyse et de synthèse

- Forte rigueur et organisation

- Convaincre, négocier, communiquer et travailler en partenariat

- Confidentialité et discrétion

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.