Sopra Steria

Consultant(e) Senior SOC & CERT – Pilotage de la Performance Cyber (H/F) - Cybersécurité - Toulouse

Colomiers, Occitanie, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationColomiers, Occitanie, 31770, France
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Votre futur environnement de travail

Vous rejoignez l'équipe de pilotage transverse pour devenir le garant de l'efficacité de nos services de détection (SOC) et de réponse aux incidents (CERT) chez nos clients stratégiques.

Votre rôle et vos missions

Vos missions : Auditer, Coordonner et Optimiser

Plutôt que de faire du "run" quotidien, vous intervenez avec une vision haute pour maximiser l'impact de la défense cyber :

  • Audit et Maturité SOC : Vous évaluez les capacités de détection réelles (cartographie de collecte, pertinence des alertes). Votre outil de prédilection ? Le framework MITRE ATT&CK pour identifier les zones d'ombre et prioriser les nouveaux cas d'usage (Use Cases).
  • Coordination CERT & Réponse : Vous assurez le lien entre la détection technique et la réponse organisationnelle. En cas de crise ou d'alerte critique, vous fluidifiez les échanges entre les experts techniques et les décideurs métiers.
  • Amélioration Continue : Vous ne vous contentez pas de constater, vous transformez. Vous produisez les roadmaps d'évolution du SOC, optimisez les stratégies de logging (SIEM/EDR) et veillez à l'alignement avec les risques métiers (EBIOS RM).
  • Appui Stratégique : Vous aidez à structurer nos offres de services cyber en apportant votre retour d'expérience terrain pour concevoir des modèles opérationnels toujours plus performants.
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Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Votre profil :

Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expériences (hors stage et aletrnance) sur un poste équivalent, et vous avez une bonne expertise cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés :

  • Vous avez un background solide en environnement SOC ou CERT (analyse, investigation ou pilotage) et vous souhaitez prendre de la hauteur.
  • Expertise technique : Vous maîtrisez les concepts de corrélation d'événements, la Threat Intelligence et les outils de détection (SIEM, EDR/XDR).
  • Vision stratégique : Vous savez qu'une alerte technique n'a de valeur que si elle protège un actif métier. Vous êtes capable de vulgariser des enjeux complexes pour une direction.
  • Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur dans la production de livrables (slides, matrices) et aisance en animation d'ateliers clients
  • Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral

#LI-HYBRID #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
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