Sopra Steria

Consultor Desarrollo Sostenibilidad Junior

Valencia, VALENCIA, Spain · Hybrid · Full-time

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About the role

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EmployerSopra Steria
LocationValencia, VALENCIA, 46023, Spain
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted7 days ago

Dar soporte al Digital Sustainability Officer en las siguientes funciones:

Liderazgo y compromiso: Apoyar el despliegue de la estrategia de Sostenibilidad Digital de la entidad y contribuir a mantener un compromiso sólido y visible con los aspectos ESG (Environmental, Social, Governance). Ayudar a movilizar a los equipos y fomentar un enfoque proactivo y orientado a resultados.

Gobernanza, estrategia y gestión del impacto: Dar soporte a la gobernanza de Sostenibilidad Digital a nivel de la entidad

Creación de red y gestión de recursos: Apoyar la creación y coordinación de una red local de Sostenibilidad Digital, contribuyendo a disponer de los recursos, competencias y capacidades necesarios para alcanzar los objetivos establecidos.

Gestión de datos y reporting: Apoyar la recopilación, gestión, seguimiento y análisis de los datos relacionados con la Sostenibilidad Digital, garantizando su calidad y fiabilidad.

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Contribuir al seguimiento de los indicadores y objetivos de Sostenibilidad Digital y a la elaboración de directrices claras y basadas en evidencias, alineadas con las prioridades locales y del Grupo.

Colaboración interna y engagement: Colaborar con las diferentes áreas internas y con los Digital Sustainability focal points,

Impacto externo: Apoyar la representación de la compañía ante clientes, partners, industria, universidades y escuelas,

Experiencia profesional: Al menos 6 meses

Conocimientos de Sostenibilidad Digital: Comprensión de los retos y estrategias para reducir el impacto digital, con una fuerte motivación para contribuir a una industria de TI más sostenible. Sensibilidad hacia los retos ESG (programa Software Engineers for Green Deal).

Liderazgo y gestión del cambio: Capacidad para comenzar a gestionar proyectos e impulsar el cambio involucrando a múltiples partes interesadas, con habilidad para alinearlas con las iniciativas del Grupo.
Mentalidad internacional: Comodidad para trabajar en un entorno multinacional y coordinarse con equipos de distintas regiones.

Conocimiento tecnologico: Candidato con conocimientos tecnologicos, back o front, capaz de entender e implementar desarrollos.

¿Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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Staying safe while you apply

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
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