Renault Group
CS27 BAC+4/5 - Développeur Full Stack Digital & Outils Métiers (H/F)
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerRenault Group
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Dans le cadre de notre démarche de transformation digitale et d'amélioration continue de nos processus, nous recherchons un(e) stagiaire Développeur Full Stack afin de participer à la conception et au développement d'outils digitaux dédiés aux activités de préparation montage.
Vous contribuerez à la création de solutions innovantes permettant d'optimiser les processus métier, d'améliorer la gestion des données et d'accompagner les équipes dans leur quotidien.
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Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe Préparation Montage, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des applications :
Développement d'outils digitaux
- Analyse des besoins utilisateurs auprès des équipes métiers visant à bâtir un cahier des charges
- Conception fonctionnelle et technique des solutions.
- Développement d'applications Full Stack (Front-end et Back-end).
- Création d'interfaces utilisateurs ergonomiques et intuitives.
- Développement d'outils numériques de A à Z, de la conception jusqu'au déploiement.
- Automatisation de traitements et de flux de données.
Innovation et Intelligence Artificielle
- Étude et intégration de solutions basées sur l'IA.
- Utilisation de Microsoft Power Apps et de l'écosystème Power Platform.
- Exploration de nouvelles technologies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Amélioration continue
- Participation aux tests, recettes et validations utilisateurs.
- Rédaction de la documentation technique et utilisateur.
- Proposition de solutions innovantes pour simplifier et fiabiliser les processus existants.
Finalités des missions
Développement d'un outil permettant la création automatisée de nomenclature de pièces et de dossiers de montage via l’utilisation de l’ IA ou Power Apps sur base des présentations des équipes de conception
Qui êtes-vous ?
Formation
- Étudiant(e) en cursus Bac+4 ou Bac+5
- École d'ingénieurs
- Master Informatique
- Développement logiciel
- Systèmes d'information
- Transformation digitale
Compétences techniques
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Développement Front-End (HTML, CSS, JavaScript, React, Angular ou technologies équivalentes)
- Développement Back-End (Python, C#, .NET, Node.js ou technologies similaires)
- Bases de données SQL ou NoSQL
- Développement d'applications métiers
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) nécessaire
- Intérêt confirmé pour l'Intelligence Artificielle et l'automatisation des processus
- Connaissances des méthodes de développement et de gestion de projet
Qualités recherchées
Nous recherchons avant tout une personne :
- Curieuse et passionnée par les nouvelles technologies
- Force de proposition et capable de prendre des initiatives car notre activité n’est pas du domaine informatique
- Rigoureuse et organisée
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe
- Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Soucieuse de comprendre les besoins utilisateurs pour proposer des solutions adaptées
Ce que ce stage vous apportera
- Une expérience concrète sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Une vision complète du développement d'une application, du besoin métier jusqu'à la mise en production.
- La possibilité d'expérimenter l'utilisation de l'IA dans un contexte industriel.
- Une montée en compétences sur les outils Microsoft Power Platform.
- Une forte autonomie et une proximité avec les utilisateurs finaux.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Job Family
Human Resources
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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