CS27 BAC+5 - Chef de projet Réalité Virtuelle / Réalité augmentée en industrie (H/F)

Avec l’appui de l’expert RA/RV, le ou la stagiaire participera au déploiement des réalités mixtes pour les données de la Maintenance.

Vos missions :

Déployer la réalité virtuelle/augmentée sur les projets véhicules auprès des correspondants maintenance.

Établir une formation pour favoriser prise en main et l’adoption

Documenter les résultats, la méthodologie et les bonnes pratiques pour un usage interne.

Environnement technique

Logiciel VR/RA

Fichier 3D, nuages de points

Visualisation de données et interfaces utilisateur

Gestion et exploitation de données industrielles

Intérêt pour l'industrie 4.0 et la maintenance digitale

Livrables attendus

• Méthodologie et cas d’usage type
• Support de formation : Création de guides utilisateurs et supports pédagogiques facilitant la prise en main des solutions développées. Documentation technique : Description de l'architecture, des prérequis techniques (licence, hardware)
• Rapport d'évaluation : Bilan des expérimentations réalisées sur site. Mesure de la valeur ajoutée pour les équipes Maintenance. Identification des perspectives d'évolution et de généralisation.
• Capitalisation des bonnes pratiques : Recueil des retours utilisateurs. Recommandations méthodologiques pour les futurs projets VR/AR appliqués à la Maintenance digitale.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez actuellement en école d'ingénieur (génie industriel/généraliste) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les défis techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité de pilotage.

Poste basé au Technocentre – Guyancourt 78. Déplacements ponctuels à prévoir.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.