Renault Group

CS27 - BAC +5 - Développeur fullstack (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerRenault Group
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted17 Jul 2026

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de Renault Group, vous contribuerez à la transformation de la mobilité à travers des projets innovants autour du véhicule électrique, connecté et des services numériques de demain. Vous rejoindrez la Direction Informatique pour la Qualité (DIRQ), dans un environnement stimulant où les équipes IT développent et améliorent les solutions digitales au service de la performance industrielle et de la qualité des véhicules Renault.

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Intégré(e) à une équipe projet Agile et accompagné(e) par notre chapitre Développement, une communauté de développeurs engagée dans le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue de nos savoir-faire, vous participerez à toutes les étapes du cycle de développement logiciel. Vous collaborerez avec des développeurs, product owner, business analysts et experts UX/UI, pour concevoir, développer, tester et améliorer des applications utilisées au quotidien par les métiers de la Qualité Renault.

Vos missions
Durant votre stage, vous serez amené(e) à :

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
Développer les user stories et automatiser les tests.
Participer aux revues de code et aux activités de qualité logicielle.
Contribuer aux pratiques d'intégration et de déploiement continu (CI/CD).
Participer aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue des produits.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des technologies telles que Python, Angular, API REST, PostgreSQL, Docker, GitLab, GCP ou ElasticSearch, ainsi que découvrir les pratiques DevOps, Clean Code, TDD, Pair Programming et automatisation des tests.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master en informatique (Bac+4/Bac+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous êtes curieux, rigoureux et motivé, vous aimez apprendre, expérimenter et travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Information Technologies & Systems

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
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