Renault Group

CS27 BAC+5 - Pilote Data/Reporting des données logistiques stratégiques (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerRenault Group
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted25 Sep 2026

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Le contexte Automobile est extrêmement changeant et nécessite à la fois réactivité et vision stratégique moyen/long terme. Dans ce contexte, la Supply-Chain Aftersales de Renault Group souhaite renforcer son approche des flux internationaux.

Au sein de l'équipe Transformation de la Supply-Chain Aftersales, vous serez en charge de la maîtrise des data et de leur exploitation au service de la Stratégie Groupe pour les flux internationaux. Le poste est basé à Puiseux-Pontoise (95) et conçu pour 2 jours de télétravail par semaine.

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Vos missions :

Vos missions principales seront:

- Collecter et analyser les données des flux logistiques internationaux

- Concevoir les rapports en lien avec les objectifs stratégiques (par ex avec looker)

- Identifier les opportunités d'amélioration et les axes stratégiques à étudier

- Proposer les arbitrages à réaliser en fonction des enjeux

- Constuire et suivre les plans d'actions avec les équipes

Qui êtes-vous ?

- Vous suivez une formation d'ingénieur(e) Logistique et/ou Data (bac+5)

- Vous maîtrisez les outils de bureautique et d'analyse de bases de données (idéalement: Looker)

- Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse

- Vous êtes à l'aise en anglais, y compris pour des échanges techniques

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

After Sales

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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