Renault Group

CS27 BAC+5 Stage Acheteur Plastique H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerRenault Group
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted29 Sep 2026

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Dans un contexte d’accélération de l’économie circulaire dans l’automobile et de renforcement des exigences réglementaires (notamment sur les taux de matière recyclée à intégrer pour l’homologation), Renault renforce sa réflexion Achats autour de l’intégration de plastiques recyclés dans les véhicules.

En tant que stagiaire Acheteur Plastique, vous serez au cœur des interactions entre Achats, fournisseurs de la filière plastique, et les parties prenantes internes (Ingénierie/Matériaux, Qualité, Industrie, Sustainability, Réglementaire) afin d’évaluer la maturité de l’écosystème et de contribuer à la construction d’une stratégie Achats/industrielle moyen-long terme.

Vos missions

État des lieux & diagnostic de maturité de la filière

Cartographier l’existant : usages actuels des plastiques recyclés, familles matières, pièces concernées, niveaux d’intégration possibles.
Évaluer l’état de préparation de l’industrie plastique face aux futurs objectifs réglementaires (capacités, disponibilité matière, traçabilité, qualité, contraintes techniques).
Identifier les risques et points de blocage (variabilité matière, homologation, performance, prix, supply, conformité).
Structurer une synthèse claire des constats (enjeux, tendances, opportunités).

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Contribution à une stratégie Achats / industrielle moyen-long terme

Proposer des axes stratégiques pour sécuriser l’accès à la matière recyclée et accélérer l’intégration dans les véhicules (panel, partenariats, dual sourcing, contractualisation, innovation fournisseurs).
Participer à la définition de priorités : pièces/catégories à cibler, critères de sélection fournisseurs, trajectoires d’intégration de recyclé.
Contribuer à des recommandations opérationnelles pour accompagner la transformation (gouvernance, planning, jalons, indicateurs).

Communication & pilotage

Préparer des supports de présentation et des reportings (avancement, résultats du diagnostic, recommandations).
Animer/participer à des échanges avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une bonne qualité de synthèse.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant(e) (Bac+4/5) en école de commerce, ingénieur ou master universitaire Achats,
Vous avez une appétence forte pour les sujets environnementaux (économie circulaire, recyclage, réduction d’empreinte).
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication, votre esprit de synthèse et votre aisance à structurer des analyses.
Vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs) et vous savez faire avancer un sujet de manière autonome.
Passionné(e) par l’automobile, vous souhaitez contribuer à construire la Renault du futur.

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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