Renault Group
CS27 - BAC+5 - Stage Ingénieur amélioration performance manufacturing par IA (F/H)
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerRenault Group
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail :
RENAULT Group accelere sa demarche IA Renault Augmented . Au cœur des enjeux du Groupe, le Département Ingénierie Process Assemblage, en charge du développement et de la mise en œuvre des process industriels de production, construit sa stratégie de performance du Manufacturing sur le jumeau numérique de l'usine du futur connectée, ancrée dans le METAVERSE Industriel.
Vos missions :
Dans le cadre de votre stage, vous serez en charge de booster la productivite IA qui comprend 2 volets:
- Volet #1 : Animation d'un groupe de travail hebdomadaire IA au quotidien. En s’appuyant sur des solutions IA LLM disponibles dans l'environnement Google Renault ou Copilot , vous développerez et testerez de nouveaux assistants de recherche de normes ciblés sur les métiers de la tôlerie, création de planning et vous les déploierez dans les équipes du technocentre. Vous comparerez les résultats de vos agents avec une application générique qui gère l'ensemble de la documentation ingénierie.
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- Volet #2 : Développer des applications IA permettant de valoriser les données présentes dans le PLM tôlerie. En relation avec le PLM tôlerie Teamcenter Manufacturing (SIEMENS) , vous étudierez et développerez un prototype permettant de créer des vues en plan d'un modèle 3D format JT et d'y ajouter des étiquettes de spécifications issue d'un standard ou du véhicule précédent.Vous développerez des tableaux bord Looker issue du cloud privé Renault GCP pour animer la contrôle Tower dynamique du département sur les projets en développement Monde.
Pour chaque volet vous devrez :
- Faire le diagnostic ciblé de l’état de référence
- Comprendre et clarifier les contraintes techniques de chaque solution
- Etablir les principes d’utilisation de la brique technologique IA pour améliorer les systèmes d’analyse et contrôle de cohérence
- Réaliser des tests sur différents cas pratiques et projets Renault en cours , valider les solutions et évaluer les gains associés
- Définir le processus d’utilisation
- Déployer la solution auprès des utilisateurs pour application sur les projets
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 d'une école d’ingénieure à dominante mathematiques, avec une connaissance du monde de l’IA compatible avec GCP et tableau de bord looker, et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) autonome et force de proposition.
Job Family
Human Resources
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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Skills in this posting
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