CS27- Bac+5 - Stage ingénieur Matériaux Métalliques produits Plats (H/F)

L’offre de stage de 6 mois est basée au Technocentre à Guyancourt (France).

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de renforcer nos équipes d'experts, nous recherchons un(e) étudiant(e) en cursus ingénieur (Bac +5) afin d’étudier le comportement de certains grades d’acier plats.

Les aciers à haute résistance de type Dual Phase (DP) sont largement utilisés dans l’automobile pour répondre simultanément aux exigences de réduction de masse, de sécurité et de compétitivité économique.

Une partie de leur intérêt réside dans leur capacité à développer un gain de limite élastique lors du cycle de cuisson peinture grâce au phénomène de Bake Hardening (BH).

Les méthodes de caractérisation conventionnelles nécessitent généralement un pré-déchargement plastique ou un vieillissement préalable afin d’activer cet effet.

Dans un contexte d’évolution des procédés industriels et d’arrivée de nouvelles générations d’aciers, Renault Group souhaite approfondir la compréhension des mécanismes métallurgiques permettant d’obtenir un effet BH significatif à la cuisson sans vieillissement préalable.

Cette étude contribuera à optimiser la sélection des nuances d’acier et à améliorer la prédictibilité du comportement des pièces embouties en service.

Sous la supervision de notre équipe d'experts, vous aurez pour mission principale de :

• Réaliser une revue bibliographique approfondie sur les mécanismes de Bake Hardening des aciers automobiles.
• Étudier l’influence des paramètres métallurgiques : teneur en carbone et en azote, fraction martensitique, taille de grain, état des dislocations, microstructure des aciers DP.
• Identifier les mécanismes favorisant l’apparition du BH sans vieillissement préalable.
• Définir un plan d’essais sur différentes nuances d’aciers Dual Phase.
• Réaliser les caractérisations mécaniques avant et après cuisson peinture simulée.
• Comparer différents cycles thermiques représentatifs des conditions industrielles.
• Évaluer le gain de limite élastique, de résistance mécanique et l’impact sur l’emboutissabilité.
• Identifier les paramètres les plus influents sur le comportement BH.
• Proposer des critères de sélection ou d’homologation des futures nuances DP.
• Émettre des recommandations pour la prescription matériaux des projets Renault Group.
• Formaliser les résultats dans un rapport technique.
• Présenter les conclusions aux experts matériaux et aux partenaires industriels.
• Piloter la base DataMAT pour les DH : cartes emboutissage, mise à jour des données)

Qui êtes vous ?

• Étudiant(e) de formation Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie des Matériaux, Métallurgie, Mécanique des matériaux, Génie industriel.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
• Esprit d'équipe, rigueur, capacité à communiquer et à travailler en autonomie.
• Une première expérience ou stage dans un domaine similaire est un plus

Vous disposez idéalement :

• De connaissances en métallurgie des aciers ;
• D’une compréhension des relations microstructure/propriétés mécaniques ;
• D’un intérêt pour les matériaux avancés utilisés dans l’automobile ;
• D’une appétence pour les essais expérimentaux et l’analyse scientifique

Vous allez intégrer une direction technique mais être entouré(e) de personnes expérimentées et autonomes.

C'est pourquoi nous recherchons avant tout des compétences humaines et comportementales.

Vous avez un goût pour la technique, un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé(e), persuasif(ve) et résiliant(e) alors n’attendez plus, c’est avec nous que vous devez collaborer en postulant sur notre site https://www.engagement-jeunes.com/fr/entreprises-engagees.html

Rejoignez-nous #CarMakerCareMakers

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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