Renault Group

CS27 - Stage - BAC+4 - Ingénieur (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRenault Group
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme l’un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.
Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par le service Emploi, Compétences et Politiques Jeunes, et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Renault accélère la transformation digitale de son Système de Management de la Qualité (SMQ).

Notre ambition : simplifier les processus, valoriser les données qualité et développer des solutions digitales innovantes grâce à une plateforme "Low-Code" et à l’IA générative.

Vos missions :

Participer à la cartographie des processus qualité et identifier les opportunités de digitalisation

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Contribuer au développement ou à l’amélioration d’outils numériques (applications internes, tableaux de bord, automatisation de reporting qualité)

Expérimenter des cas d’usage d’IA générative (Copilot, GenAI, assistants IA, recherche documentaire, génération de contenus et analyses automatisées)

Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives basées sur SharePoint

Intégrer des exigences normatives (ISO 9001, IATF 16949) dans les solutions digitales proposées

Tester et documenter les solutions développées, en lien avec les équipes IT et Qualité

Participer à des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins et assurer l’appropriation des outils

Qui êtes-vous :

Vous préparez un Bac+4/5 – École d’ingénieur ou Master Qualité / Data / Digital ou Génie Industriel.

Vous avez des connaissances en SMQ et normes ISO 9001 et IATF 16949

La connaissance de référentiels tels que CMMI ou A-SPICE serait un plus

Vous avez des compétences en visualisation de données (Power BI, tableurs)

Appétence pour l’IA générative et ses applications en environnement industriel.

Vous avez un esprit d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à la transformation digitale de la qualité chez Renault.

Développer des solutions utilisées par les équipes métier.

Explorer des cas d’usage concrets autour de technologies innovantes et de l’IA générative.

Contribuer à la construction de l’automobile de demain.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Quality & Customer Satisfaction

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
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Skills in this posting

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