Renault Group

CS27 - Stage - BAC+5 - Acheteur IS/IT (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRenault Group
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Renault, vous rejoindrez le service des achats IS/IT de Renault Group dans un environnement stimulant & challengeant.

Le service Achat IS/IT est composé de différents pôles :

  • IS Services : Prestations de Services informatiques : Développement, Intégration, Test, Maintenance
  • Hardware et Equipement IT : PC / Printing / Serveurs / Smartphones / Datacenter
  • Cloud : consommation cloud avec hyperscalers
  • Software IT : Software permettant de faire piloter l’infrastructure IT
  • Cyber : Software et Services permettant d'assurer la sécurité de nos environnements (ex : infrastructure, bâtiment, plateformes, ...)
  • Software Applicatifs : Editeurs de logiciel utilisés par les employés Renault
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Les missions
Sourcing

  • Accompagner les acheteurs pour réaliser et suivre le processus de consultation (RFI/RFP) sur leur périmètre en collaboration avec le client interne et les parties prenantes.
  • Apporter son analyse technologique / marché (la connaissance de l’outil Gartner serait appréciée)
  • Aider sur les différentes étapes l’outil d’Achat Groupe
  • Garantir la conformité aux processus achats du Groupe Renault.
  • Coordonner avec le service juridique et les parties prenantes le respect des clauses contractuelles clés avec les fournisseurs (RGPD, SLA, annexe sécurité, etc.).
  • Assurer l’archivage de tous les documents liés à la consultation, y compris les contrats, dans notre base de données. Responsable de la gestion contractuelle sur son périmètre.

Compétences souhaitées spécifiques en IS/IT

  • Connaissance des modèles économiques IS/IT (On Premise, IaaS, PaaS, SaaS, … / License + Maintenance, Souscription).
  • Connaissance des principes de l’IA (LLM, Agents).
  • Connaissance de la structure et des termes contractuels.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commercespécialisé en techniques et économiques et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous avez une bonne capacités d’analyse et de synthèse, gestion des priorités, autonomie, aisance communicationnelle, travail en équipe, adaptabilité, créativité, maîtrise de soi, orientation client et résultats.

Vous avez une faculté à être force de proposition pour accompagner nos clients internes dans leurs besoins. Challenger nos clients internes dans leurs besoins leur permettant de faire des économies sur leur budget.

Vous avez une capacité de résilience et savoir négocier dans des situations complexes et sous contrainte

Habilité à parler en public, parfois face à un auditoire exigeant et savoir convaincre et entretenir une bonne communication avec nos clients internes

Vous avez un excellent anglais et français (écrit/oral)

Vous maîtrisez MS Office – Excel (obligatoire), PowerPoint, Word et vous êtes habilité à utiliser des outils IA

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Purchasing

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Skills in this posting

Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.

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