Renault Group
CS27 - Stage - BAC+5 - Chargé de développement commercial Fast Charge (H/F)
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerRenault Group
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
En 2024 le groupe Renault a lancé son propre réseau de stations de charge rapide pour répondre aux attentes des clients Renault et accélérer la transition du parc automobile vers le véhicule électrique. Ce réseau, Plug Inn fast charge, comptera d’ici fin 2026 une centaine de stations réparties sur le territoire français.
Ouvert à toutes les marques de véhicules, notre ambition est de faire croitre ce réseau pour en faire un acteur reconnu en France, ainsi qu’un asset majeur pour Renault Group avec un service de qualité au meilleur prix pour ses clients.
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L’équipe Plug Inn fast charge est rattachée à la Direction Commerciale Groupe Renault.
Vos missions
Au sein de la direction commerciale Fast Charge, votre objectif sera d’accompagner les actions de développement et suivi de l’activité sur les stations du réseau fast charge :
- Suivre l’évolution du marché de la recharge en termes de présence, prix, offres, partenariats
- Accompagner l’équipe de Business Developers dans le déploiement de nos offres
- Participer à la notoriété du réseau à travers les partenaires et réseaux sociaux
- Contribuer au pilotage de la performance globale du réseau et de chacune de ses stations
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation commerciale et vous recherchez un stage de 6 mois partir de janvier 2027.
Vous avez une connaissance ou un attrait pour le secteur de l’énergie et/ou de la recharge de véhicules électriques.
Vous êtes autonome et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, vous avez un bon relationnel et une fibre business.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.
Job Family
Sales & Marketing
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
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