Renault Group

CS27 - Stage - BAC +5 - Ingénieur aérodynamique (H/F)

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerRenault Group
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted13 Aug 2026

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Rejoignez notre équipe au sein du service Méthodes de Simulation de l'ingénierie chez Renault Group à Guyancourt (France) et participez à la transformation de la conception automobile. Nous proposons un stage ingénieur Bac+5 spécialisé en simulation numérique dans le domaine de l’aérodynamique véhicule. Ce poste est éligible au télétravail à hauteur de deux jours maximum par semaine.

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Vos missions

Vous contribuerez au développement de méthodologies numériques avec le logiciel Starccm+ afin de réaliser des calculs aérodynamiques sur véhicules complets. Plus précisément,

Vous prendrez connaissance des différentes méthodologies disponibles chez Renault pour les calculs de trainée aérodynamique (SCx) et de circuit d'air (écoulement d'air au travers des échangeurs thermiques en face avant) via des calculs HPC (High Performance Computing) massivement parallèles.
Vous contribuerez, avec les ingénieurs CFD, à identifier les post-traitements et les automatisations restant à développerpour industrialiser la méthodologie Starccm+ sur véhicule complet
Vous réaliserez et validerez ces post-traitements et ces automatisations

Vous travaillerez au quotidien avec les ingénieurs CFD de l'équipe méthodes et échangerez régulièrement avec la communauté aérodynamique de l'entreprise et avec l'éditeur. Vous développerez ainsi vos compétences en CFD et aurez une bonne vision du monde de l'entreprise en général et de la conception aérodynamique des véhicules automobiles en particulier.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en aérodynamique ou en mécanique des fluides numérique et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous avez une première expérience avec l'un des solveurs suivants serait un plus : Starccm+, Fluent, Powerflow, ProLB, ou équivalent.

Vous avez un excellent niveau d'anglais pour collaborer avec les équipes internationales.

Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Staying safe while you apply

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Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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