Délégué Médico-Technique Diabète et Perfusion H/F

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Délégué Médico-Technique est rattaché au Directeur de Zone au sein de la
Direction d’Activité. Le poste est itinérant et couvre les départements suivants : Haute-Garonne (31), Ariège (09), Aveyron (12), Gers (32), Lot (46), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82).

Sur son périmètre, le Délégué Médico-Technique :
- Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone.
- Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques.
- Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations). Notamment, il participe à l’animation des équipes autour des objectifs du secteur.
- Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation ; et le cas échéant met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
- Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance.
- Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
- Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques de vente,
- Connaissance du secteur géographique, des clients de sa zone (Conquêtes, Gold, KOL...),
- Compréhension des enjeux business, sens du business,
- Connaissance des prestations et des dispositifs médicaux,
- Connaissance de l’environnement réglementaire lié au métier de prestataire (LPP etc.),
- Travailler en équipe,
- Connaissances informatiques : Suite Google, Power BI, CRM.

COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Ecoute,
- Empathie,
- Être disponible,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’adaptation,
- Communiquer avec impact,
- Autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Organisation, gérer ses priorités,
- Orientation business/ résultats,
- Capacité d’analyse,
- Force de proposition,
- Capacité à développer des “News Ways of Working”.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rattachement à une ou deux agences et leur antenne,
- Activité en milieu hospitalier, clinique, cabinet de ville,
- Horaires variables, évènements ponctuels le soir ou le weekend (congrès, formation, soirée d’animation).

#LI-FM1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.