Directeur (trice) Amélioration Continue

Conditions de travail

• Flexibilité pour ajuster son horaire afin d’assister à certaines rencontres et de supporter les équipes à l’occasion sur d’autres quarts
• Doit porter tous les équipements de protection et être un modèle de suivi des règles qualité et santé-sécurité
• Environ 40% des activités se feront sur le plancher et 60% des activités seront administratives

Compétences requises

• Un baccalauréat est requis ; de préférence en génie industriel ou dans une discipline connexe.
• Un minimum de 5 ans d'expérience en usine, dans un environnement de fabrication
• Expérience en supervision de la production souhaitée
• Certification Black Belt requise
• Solides compétences en matière de planification, d'organisation et de communication
• Fortes capacités d'influence
• Créativité et désir de ne pas être lié aux solutions du passé et de sortir des sentiers battus afin de stimuler la productivité dans l'ensemble de l'organisation.
• Aisance dans un environnement de travail avec un rythme élevé et des priorités changeantes, sang-froid et sentiment d’urgence. Bilingue (français et anglais)

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$120,100.00 - $150,100.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/ancienscombattants/personneshandicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide.