Novartis

Equipment Specialist (m/w/d) - 80%

Austria · Work style not stated · Part time

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About the role

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  • EmployerNovartis
  • LocationAustria
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typePart time
  • Employer posted

Salary Range:

€47,532.00 - €69,900.00

Job Description Summary

#LI-Onsite
Location: Kundl, Austria

Als Equipment Specialist bist Du für die Ausführung von zugewiesenen Herstellungsaufgaben und -tätigkeiten gemäss des Produktionsplans zuständig, um die rechtzeitige Produktion des Produkts in Qualität und Quantität gemäss der einschlägigen GMP-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien zu ermöglichen.

Job Description

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

Beteiligung an den Produktionsprozessen insbesondere Herstellen von Zellbanken, Impfgütern und Medienlösungen

Ausführung aller zugewiesenen Tätigkeiten gemäß dem Produktionsplan und unter Einhaltung der geltenden GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Umwelt- und Sicherheitsanweisungen und -richtlinien

Einhaltung der Datenintegrität

Umsetzung der Vorgaben aus der aseptischen Arbeitsweise, unter anderem Tätigkeitsdurchführung im Reinraum inklusive Durchführung von Umgebungskontrollen

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Ordnungsgemäße und rechtzeitige Reinigung, Vorbereitung und Sterilisation von Medien bzw. ordnungsgemäße Sterilsation des Equipments

Probennahme, -aufbereitung und Durchführen einfacher Analysen

Bedienung diverser Geräte im Laboralltag (Autoklav, GMP-Washer, H2O2-Schleuse, etc) inklusive Dokumentation

Korrektes Ausfüllen von Chargenprotokollen

Ein- und Auslagerung von mikrobiellen Kulturen in Kryokontainern bzw. Tiefkühlern sowie Inventoryführung, Sicherstellung der Flüssigstickstoffversorgung inkl. korrekte Alarmbehandlung

Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten

Training und Support von Mitarbeitern

Was Sie für die Position mitbringen:

eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre o.ä.

Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht) – 2-Schichtmodell (MO -FR: 06Uhr-14Uhr, 12Uhr – 20Uhr)

Genaues und sorgfältiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gute Computerkenntnisse

Lernbereitschaft für die Bedienung von neuen Systemen

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 47.532,24 € jährlich (auf Vollzeitbasis).

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Skills Desired

General Hse Knowledge (Inactive), Good Manufacturing Practices (GMP)

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typePart time
  • Employer posted
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