Renault Group

Estágio em Performance

Brazil · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerRenault Group
LocationBrazil
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted19 Aug 2026

Company

RENAULT DO BRASIL S.A.

Job Description

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault Geely do Brasil, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

Apoio ao construir, atualizar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de pintura, garantindo a confiabilidade e disponibilidade das informações;
Auxiliar na elaboração, manutenção e análise de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
Suporte em desenvolver apresentações com indicadores, resultados e análises para acompanhamento da gestão da área;
Apoiar a criação e estruturação de novos indicadores, de acordo com as necessidades operacionais e estratégicas do setor;
Suporte ao realizar o acompanhamento, consolidação e atualização periódica de dados produtivos e de qualidade;
Dar suporte às atividades de controle e melhoria contínua dos processos de pintura;
Auxiliar na identificação de oportunidades de otimização de processos, redução de desperdícios e aumento da eficiência operacional;
Colaborar com equipes multidisciplinares na análise de resultados e implementação de ações corretivas e preventivas;
Apoiar a padronização de documentos, controles e procedimentos da área.

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REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Cursando Engenhariamecânica, elétrica, da computação, software e afins;
Excel Intermediário/Avançado (tabelas dinâmicas, gráficos e fórmulas);
Desejável conhecimento em análise e tratamento de dados;
Desejável conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.

O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento:

Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
Ambiente de trabalho multicultural.
Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Convênios para realização de cursos

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

Transporte fretado;
Alimentação no local;
Plano de saúde SulAmérica;
Gympass;
Plano Odontológico DentalUni;
Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
Seguro de vida;
Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault Geely do Brasil e candidate-se hoje!

Job Family

Human Resources

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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