ROCKWOOL

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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  • EmployerROCKWOOL
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

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Zur Sicherung der Abläufe im Bereich der Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flechtingen eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Was Sie tun werden:

Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung

Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsunterweisungen (z.B. Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Gabelstapler) in enger Zusammenarbeit mit dem Brandschutz- beauftragten und den Fachabteilungen

Überwachung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und betrieblicher Vorschriften

Ermittlung von Unfallursachen, Auswertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen

Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Gremien

Auswertungen im ROCKSHE-System

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit

Fremdfirmenmanagement

Unterstützung und Ausbau der internen BBS-Kultur

Was Sie mitbringen:

Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG

Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Industrieunternehmen

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Ständige Bereitschaft zur Qualifizierung

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Souveräner Umgang mit Office 365

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit

Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld

Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrrad-Leasing

Attraktive Corporate Benefits Angebote

Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“

Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.

Staying safe while you apply

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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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