Syngenta Group
Glasshouse Technician (w/m/d)
Bad Salzuflen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site · Full-time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerSyngenta Group
- LocationBad Salzuflen, North Rhine-Westphalia, 32107, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht eine/n:
Glasshouse Technician (w/m/d)
Rollenbeschreibung:
Als Glasshouse Technician führen Sie Züchtungsprojekte im Gewächshaus (ggf. Feldtransplanting/Isolationen) bis zur Ernte und Saatgutreinigung korrekt durch. Sie unterstützen technisch die Umsetzung der SD-GWH-Projekte im DEBS-Gewächshaus, insbesondere Kreuzungsversuche, sowie den Gewächshausservice für verschiedene Demander. Zudem wirken Sie an Prozessverbesserungen mit und unterstützen Qualität und Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Gewächshaus Spezialisten und dem Lab, Seeds Processing and GH Team Lead verantwortlich für die Realisierung der züchterischen Gewächshausexperimente und ggf. GWH-nahen Feldanpflanzungen entsprechend der Planung in Zeit, Qualität und Quantität.
- Hierbei effektive Generierung und spätere Ernte von Züchtungssaatgut (Saatgutproduktionen wie Kreuzungs-/Rückkreuzungsmaterialien; ggf. DH-Anpflanzungen)
- allgemeine Pflege- und ggf. Pflanzenschutzarbeiten im GWH; ggf. Durchführung von Bonituren
- Effektive Zusammenarbeit mit temporären Mitarbeitern, Aushilfen, Schülern und Praktikanten
- Enge Kollaboration mit Abläufen des Nursery and Seed Production-Teams sowie der Phytopathologie am Standort als auch cross-crop und cross-functional Projektkollaborationen
- Projektbegleitende Datenpflege in den züchterischen Datenbanksystemen; Unterstützung bei der Erfassung und Inventarisierung des generierten Saatguts.
- Einhaltung und Weiterentwicklung der HSE- und Quality Management-Maßnahmen an verschiedenen GWH-Arbeitsplätzen
Show full description
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als LTA oder PT und/oder Studium als Bachelor im Bereich Landwirtschaft, Biologie oder ähnliche Qualifikation
- Freude am Umgang mit Pflanzen und der Arbeit in einem dynamischen Team
- Bereitschaft zu sorgfältiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit
- gute MS-Office (Excel) Kenntnisse
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Arbeiten unter Berücksichtigung der HSE-Vorgaben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ggf. Führerscheinklasse 3 (bei etwaigen Freilandversuchen im Verantwortungsbereich)
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung 24h
- Überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen
- Betriebsarzt
- Employee Assistance Program 24h - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
- Modernes IT-Equipment
- Firmenhandy
- Parkplatz direkt am Standort
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens
- Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team, Flache Hierarchie
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Standort: GER / Bad Salzuflen
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.