Kraft Heinz
In Store Key Account - Veneto
Italy · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerKraft Heinz
- LocationItaly
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description
In Kraft Heinz, #WeChampionGreatPeople e siamo sempre alla ricerca di giovani professionisti ambiziosi ed interessati a intraprendere una carriera nelle vendite!
Lavorare con noi come In-Store Key Account significa entrare a far parte di team di successo avendo da subito la possibilità di esprimere le tue idee e fare la differenza, partecipando attivamente ad un ambizioso progetto di route-to-market di rilevanza nazionale.
Riportando direttamente all'Area Manager Sell-Out Nord, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata, attivando i nostri prodotti e brand attraverso tutti i pilastri di attivazione e in linea con la nostra strategia di Perfect Store.
Ti occuperai di monitorare regolarmente i punti vendita di competenza, incrementando la distribuzione dell’assortimento continuativo, l’efficacia delle attività promozionali, la quota spazio e le extra esposizioni attraverso la negoziazione con i responsabili del punto vendita.
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In breve, le tue principali responsabilità saranno:
- Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti;
- Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti, prezzi, etc.).
- Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...);
- Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali;
- Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento;
- Monitorare con frequenza periodica display, prezzi, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.
- Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.
Il profilo ricercato:
- Laurea triennale o qualifica superiore
- Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing
- Flessibilità geografica e mobililità sul territorio italiano.
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook
- Buon livello di inglese scritto e parlato
- Forte orientamento ai risultati e problem solving
- Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza
- Patente B
Cosa sapere:
- Zona geografica: Veneto
- Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato
Perchè Kraft Heinz:
In Kraft Heinz, non abbiamo paura di pensare in modo diverso; di accogliere nuovi insight; di sognare in grande! Questo è parte del nostro DNA e dei nostri valori: mettere le persone nelle migliori condizioni per liberare il proprio potenziale ed essere #owner del proprio ruolo.
I nostri dipendenti sono il nostro vantaggio competitivo!
Entrando a far parte della famiglia Kraft Heinz, riceverai tutto il supporto e gli strumenti di formazione necessari al raggiungimento dei tuoi obiettivi di crescita personale e professionali. Sarai riconosciuto e premiato per le tue prestazioni eccezionali a tutti i livelli.
Avrai l'opportunità di lasciare un segno e contribuire attivamente al nostro continuo sviluppo futuro!
Location(s)
Milano
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
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