Syntegon

Inbetriebnehmer (m/w/d) für In- und Auslandseinsätze

Dierdorf, RP, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSyntegon
LocationDierdorf, RP, 56269, Germany
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted4 months ago

Im Rahmen deinerTätigkeit bist du für die Durchführung von Funktionstests, die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Spezialmontagen für unsere Kunden der Süßwarenindustrie weltweit zuständig.

Auf Basis technischer Unterlagen baust und montierst du die Anlagen.
Du führst Funktionstests durch, nimmst Maschinen und Anlagen in Betrieb und übernimmst Spezialmontagen für unsere Kunden in der Süßwarenindustrie weltweit.
Eigenverantwortlich führst du Testläufe durch und erledigst Restmontagen sowie Umbauten direkt vor Ort.
Bei Störungen behebst du Fehler und sorgst für eine zeitnahe Wiederherstellung der Funktion.
Kunden berätst und unterweist du; außerdem schulst du das Bedien- und Instandhaltungspersonal hinsichtlich Technik und Prozess.
Nach einem Baustelleneinsatz stellst du die Dokumentation sicher und sorgst für den Erfahrungsrückfluss ins Stammhaus.

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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Mechatroniker*in) oder/und eine Weiterbildung zum Techniker o.ä.
Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit.
Für diese Tätigkeit solltest du Freude am weltweiten Reisen mitbringen - die Einsätze beim Kunden vor Ort dauern maximal 4 Wochen.
Mit einer systematischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie guter Selbstorganisation überzeugst du uns.
Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Dierdorf-Wienau

Deine Benefits am Standort:

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.
Die 40-Stunden-Woche kannst du individuell und flexibel gestalten – so lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
Vielfältige Weiterbildungsangebote wie digitale und mobile Lernmodule, Shadowing-Programme oder Mentoring unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Fokus: Es gibt werksärztliche Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträge, einen wöchentlichen Obstkorb sowie nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing (JobRad).
Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit offenem Miteinander und unterstützendem Teamgefühl erwartet dich.
Der Einstieg wird durch eine digitale Onboarding-App erleichtert und sorgt für eine moderne und reibungslose Einarbeitung.

Du hast Fragen zur Stelle?
Holger Baldus (Fachabteilung)
+49(2689)9434-86

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anne Abera (Personalabteilung)
+49(2689)9434-932

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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