Infirmier(e) Conseil sédentaire

Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.

Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.

C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Nous recherchons pour notre Pôle de compétence basé à Arras (62) un(e) :
Infirmier Conseil Sédentaire en Perfusion Diabète (H/F).
Au sein de notre centre d’appel national, vous serez rattaché(e) au Responsable de Pôle Santé Connectée et aurez en charge, pour les prestations Diabète et/ou Perfusion :

- Réaliser des télévisites auprès de patients dans le respect de la LPPR et des procédures applicables dans l’entreprise
- Prendre en charge les patients dans le cadre d’entretiens motivationnels destinés à améliorer leur adhérence au traitement, détecter et évaluer les besoins d’interventions complémentaires
- Réaliser des accompagnements thérapeutiques
- Former les Infirmiers Libéraux dans le cadre de la prise en charge d’un patient
- Répondre aux patients pour résoudre les problèmes techniques.

Profil et compétences

Infirmier(e) diplômé(e) d’état avec une expérience réussie dans le milieu hospitalier et/ou commercial et/ou chez un prestataire à domicile.
De bonnes connaissances en perfusion/diabète et une véritable aisance au téléphone et sur l’outil informatique sont indispensables.
Vous avez un bon relationnel patient / médecin, vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(/se), avez le sens de l’organisation et de la pédagogie.
Amplitude horaire d’ouverture du service : du lundi au vendredi 8h00 - 19h (par rotation).

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe international. ORKYN’ vous donnera les moyens d’une réussite et d’une évolution durable et d’un véritable épanouissement professionnel.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.