Air Liquide

Infirmier en Santé au Travail (IDEST) - Siège Social H/F

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerAir Liquide
LocationFrance
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted9 Oct 2026

Au sein du Siège Social d'Air Liquide, nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) en Santé au Travail (IDEST) .

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Siège Social et en collaboration fonctionnelle avec le Médecin du travail, vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :

Planification des RDV avec la médecine du travail en lien avec Ayming

Réaliser des entretiens Infirmiers individuels dans le cadre du suivi de Santé.

Participer aux actions de prévention et de sensibilisation (gestes et postures, risques professionnels) et la qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Assurer la prise en charge des premiers soins en cas d’accident ou de malaise.

Collaborer avec le Médecin du travail, les équipes de prévention, et différents spécialistes si nécessaire : ergonomes, psychologues, préventeurs, assistants sociaux…

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Participer à la mise en œuvre des campagnes de vaccination et de dépistage.

Le poste ne nécessite pas de déplacement mais une présence continue sur site . Il n'est pas éligible au télétravail.

Are you a MATCH?

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).
Environ 4 ans d'expérience professionnelle au total
Expérience obligatoire en santé au travail
Expérience opérationnelle préalable exigée (urgences, milieu hospitalier ou libéral)
Totale autonomie et capacité à gérer l'isolement (seul/e infirmier/ère sur le site)
Anglais oral de niveau opérationnel / aisance appréciée pour la prise en charge des collaborateurs internationaux du siège
Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur éthique (respect strict du secret médical et du code de déontologie) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

#LI-FM2

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

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