Sopra Steria

Ingénieur(e) commercial(e) - Industrie - Le Plessis Robinson

Le Plessis-Robinson, IDF, France · Hybrid · Full-time

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About the role

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  • EmployerSopra Steria
  • LocationLe Plessis-Robinson, IDF, 92350, France
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Nous recrutons un.e Ingénieur.e Commercial.e pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au Plessis-Robinson.

La Business Unit accompagne les grands acteurs industriels dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.

Dans ce contexte, vous êtes rattaché.e au Directeur commercial de la Business Unit et contribuez au développement commercial auprès de grands comptes industriels. Vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et accompagnez vos clients autour de problématiques liées à la transformation numérique, aux systèmes critiques et aux technologies innovantes.

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Vos missions :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ;
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et ouvrir de nouveaux comptes ;
  • Assurer le suivi et le développement des contrats en cours ;
  • Élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations ;
  • Développer et animer des partenariats stratégiques.

De formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie.

Vous avez développé et géré des portefeuilles clients autour d'offres à forte dimension technologique, dans des environnements industriels complexes. Vous maîtrisez les techniques de prospection, le développement commercial grands comptes et la gestion de contrats.

Votre sens du service vous permet d’instaurer une relation de confiance durable et d'assurer un accompagnement de qualité tout au long du processus commercial.

Vous communiquez avec aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien avec le Directeur Commercial, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#Commerce #Sales #Industry

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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