Sopra Steria
Ingénieur/e en cryptographie / HSM - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson
Le Plessis-Robinson, IDF, France · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationLe Plessis-Robinson, IDF, 92350, France
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Nous recrutons un/une Ingénieur/e en cryptographie / HSM pour rejoindre notre agence cybersécurité qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers des services et des solutions souveraines.
Vos missions :
- Installation, configuration et mise à jour des HSM.
- Exploitation et supervision des HSM.
- Intégration avec des systèmes PKI et des services de confiance.
L'environnement technique:
- Compétences de base en cryptographie :
- Algorithmes cryptographiques : RSA, ECC, AES, SHA
- OpenSSL
- Gestion des clés : génération, stockage, signature, chiffrement, wrap, unwrap
- Partage de secrets : Shatmir - Développement :
- Langages de programmation : C, C++, Java (JCA/JCE)
De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 2/3 ans sur des HSM. La maîtrise des HSM, de la cryptographie et de l'environnement linux est indispensable à l’exercice de votre fonction.
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Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#CS #HSM
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityEntry level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
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