Sopra Steria
Ingénieur(e) V&V - Industrie - Grenoble
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, 38100, France
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) V&V pour rejoindre nos équipes du pôle Informatique Industrielle au sein de l'agenceSystèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.
Votre mission :
- Mise en place de tests unitaires de blocs fonctionnels qui ne peuvent pas être testés sur le banc de tests en utilisant le simulateur vectorCast sur Windows et sur Solaris.
- Ecriture d’oracle de résultats de test en langage C ou VBA
- Génération de code C embarqué à destination de différents processeurs notamment des technologies anciennes
- Vérification des planches SAGA/SCADE
- Rédaction de documentations
- Validation des fonctions logicielles sur le banc de test
- Rédaction de scénarios de tests et de documents de validation
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L'environnement technique :
- Normes des logiciels critiques classés A
- Norme IEC 60880 et IEC 62138 (logiciels) pour le contrôle commande de sureté nucléaire
- OS Windows, Solaris
- VectorCAST, Compilateur gcc pour les logiciels en C
- SAGA/SCADE, TeamCenter 10
- Serena Dimensions
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 3 ans en vérification et validation de logiciels embarqués idéalement dans l'aéronautique ou le nucléaire. La maîtrise de la V&V et du langage C est indispensable à l’exercice de votre fonction. Des compétences en python seraient appréciées.
Vous avez de bonnes connaissances du cycle en V ? Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du service ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus
#développement #logiciel
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.