Sopra Steria
Ingénieur IA Generative & Système Agentic - Digital Factory
Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, France · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, 59650, France
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
Votre rôle et vos missions :
En tant que AI Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de systèmes agentiques.
Vos missions principales :
Concevoir et déployer des systèmes agentiques intégrant des LLMs (GPT, Gemini, Mistral…) pour des cas d’usage complexes : copilotes métier, assistants décisionnels, automation d’opérations.
Prototyper et industrialiser des architectures multi-agents (LangGraph,Google ADK, , etc.) sur Cloud (Azure, GCP ou AWS).
Développer des pipelines RAG, de la gestion des embeddings jusqu’à la supervision des agents.
Concevoir des patterns réutilisables pour accélérer les développements d’agents au sein de la Factory et du Groupe.
Intégrer des capacités IA (vision, actions, tool-use, reasoning) dans des produits Web, Mobile, ou 3D.
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en développement ou ingénierie logicielle.
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Maîtrise de Python
Maîtrise Cloud (Azure, GCP ou AWS) et de leurs services managés en particulier configurations de modèles, base de données vectorielles
Connaissance de frameworks IA ou agentiques : LangChain, Google ADK, ou équivalent
Expérience en déploiement d’API, intégration d’outils IA ou automatisation de workflows.
Esprit d’initiative, goût pour l’expérimentation, et envie de contribuer à un écosystème en mouvement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement technologique de pointe, au cœur des projets IA du groupe Sopra Steria.
15 % de votre temps dédié à la recherche et la veille (Hack Time, AI Fridays, mini-challenges).
La possibilité de participer à de conférences internes et événements externes (AI Showroom, NVIDIA GTC, AWS Summit, etc.).
Une culture d’équipe vivante : Factory Days, cafés thématiques, team buildings, etc.
Une vraie culture d’équipe Geeks, Passionnée et Visionnaire.
Des liens directs avec l’écosystème IA : conférences NVIDIA, WWDC, AWS Summit, Laval Virtual, etc.
Ce que nous vous proposons :
- Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.
- Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.
- Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityMid level
- Employer posted
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Skills in this posting
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