Aumovio

JIC-HR_HR Business Partner

Jičín 1, Královéhradecký kraj, Czechia · On-site · Full-time

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

Co Business Partner zajišťuje:

Budete mít na starosti vybraná oddělení od A až do Z (jak výrobní segment, tak I THP odd)
Spolupracuje / zapojuje se do závodových / country / korporátních projektů.
Klíčové bude vytváření kvalitních vztahů s manažery. HR BP je jejich pravou i levou rukou, musí jim umět argumentovat, poradit, mnohdy i přesvědčit. Časté diskuse se budou týkat talent managementu, plánování nástupnictví, rozvoje, engagementu zaměstnanců, ale třeba i náboru. Samozřejmě určité operativě se nevyhnete, ale rozhodně není tato role určena k tomu, aby se HR BP staral manažerům o jejich operativní záležitosti.
Každý HR BP ještě zastřešuje a nadále rozvíjí některou z klíčových oblastí jako je Onboarding, Talent mng., learning apod. Určitě jsme schopni dané “napasovat” podle Vašeho zaměření či naopak podpořit Vaši chuť zkusit si také něco nového.

Show full description

Koho hledáme:

Jedná se o komplexní roli, proto již očekáváme zkušenosti napříč HR nebo minimálně vzdělání v oblasti Human Relations. Samozřejmě některé oblasti jsme schopni takříkajíc Vás doučit za chodu, každopádně bez chuti učit se novým věcem a schopnosti se rychle adaptovat na neustále se měnící podmínky, to prostě nepůjde.
Klíčová bude Vaše schopnost komunikovat nejen s manažery, umět poradit, vysvětlovat, ovlivňovat, naladit se na různé osobnosti a samozřejmě také občas obhájit, co je prostě „must“ na zavedení.
Schopnost rychle pochopit, jak fungujeme a porozumět tak potřebám manažerů a jejich týmů.
Nehledáme HR operativce (operativu nám zajišťuje externí back-office), ale potřebujeme pomoci dále posunout model HR BP směrem ke strategickému partnerství.
Podmínkou je angličtina (korporátní jazyk č. 1) na komunikativní úrovni, jelikož Vás budeme chtít zapojit i do mezinárodních projektů, ale i znalost Excelu, protože budete mít na starosti také reporting.

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. Make it yours! Join AUMOVIO. Own What’s Next.

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.