Pernodricard

Junior Brand Manager

Spain · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerPernodricard
  • LocationSpain
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

¿Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

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¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

Objetivo del puesto

Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.

Principales funciones y responsabilidades

Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.

Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.

Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.

Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).

Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.

Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.

Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.

Gestionar los presupuestos asignados.

Competencias requeridas

Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.

Excelentes habilidades de comunicación.

Capacidad analítica y visión de negocio.

Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.

Capacidad para gestionar presupuestos.

Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.

Perfil requerido

Titulación universitaria.

Máster valorable.

Nivel alto de español e inglés.

Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.

Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.

Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).

Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.

Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2026-09-01

Target End Date:

2027-09-01

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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