Sopra Steria
Junior Salesforce Developer
Pozzuoli, Campania, Italy · Hybrid · Full-time
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About the role
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- EmployerSopra Steria
- LocationPozzuoli, Campania, 80078, Italy
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- Employer posted
La risorsa entrerà a far parte del team di delivery Salesforce e si occuperà di:
- Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche scalabili.
- Sviluppare e manutenere applicazioni sulla piattaforma Salesforce.
- Realizzare componenti custom utilizzando Apex, SOQL e Lightning Web Components (LWC).
- Configurare e sviluppare automazioni tramite Salesforce Flow.
- Implementare Trigger Apex seguendo le best practice Salesforce.
- Integrare Salesforce con sistemi esterni tramite API REST e SOAP.
- Gestire deployment e rilasci nei diversi ambienti.
- Collaborare con Business Analyst, Functional Consultant, Architect e Project Manager.
- Garantire qualità del codice attraverso attività di testing, code review e documentazione tecnica.
- Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni e dei processi di sviluppo.
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- Esperienza tra 1-3 anni nello sviluppo Salesforce.
- Ottima conoscenza di:
- Apex
- Trigger Apex
- Salesforce Flow
- Lightning Web Components (LWC)
- SOQL e SOSL
- Validation Rules
- Approval Processes
- Security Model Salesforce (Profili, Permission Set, Sharing Rules)
- Esperienza nello sviluppo di integrazioni tramite API REST e SOAP.
- Conoscenza degli strumenti di deployment e versionamento (Git, CI/CD).
- Esperienza con Salesforce Data Loader e strumenti di migrazione dati.
- Conoscenza delle best practice Salesforce e dei governor limits.
- Laurea in ambito STEM e/o diploma tecnico o corso di formazione tecnica specialistico
- Buona padronanza della lingua inglese
LA NOSTRA PROPOSTA
Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.
Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 25.700 e € 30.000.
Le sedi di lavoro disponibili sono: ASSAGO (MI), ROMA, POZZUOLI (NA) con possibilità, compatibilmente con l'attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. È comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nell'Informativa sulla Protezione dei Dati dei Candidati (https://www.soprasteria.it/footer/protezione_dati_candidati).
In conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo DPO.Italia@soprasteria.com o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI).
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Work styleHybrid
- Employment typeFull-time
- SeniorityEntry level
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
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