Umdaschgroup

Leiter (m/w/d) Niederlassungslogistik, NL Frankfurt am Main

Ginsheim-Gustavsburg, HE, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerUmdaschgroup
  • LocationGinsheim-Gustavsburg, HE, 65462, Germany
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung der Bereiche Schalungssanierung, Lager und Disposition
  • Führung und Motivation unserer eigenen Logistikmitarbeiter inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Auftragsbezogene Koordination von Subunternehmern und Leiharbeitskräften unter Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Gesamtverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
  • Permanente fachliche und persönliche Mitarbeiterqualifikation
  • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der gesamten Logistikprozesse
  • Sicherstellung der Produktivität und der Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher, relevanter Bestimmungen und Vorschriften bezüglich Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltschutz

Ihr Profil:

  • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Logistik/Produktion/Bau
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise mit Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Serviceorientierung gegenüber externen wie internen Kunden
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
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Für diese Tätigkeit der NL Frankfurt am Main ist die Eignungsuntersuchung für Fahr-,Steuer- und Überwachungstätigkeiten (früher: G25-Eignungsuntersuchung) nachzuweisen. Die Untersuchung muss entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorgaben durch einen Arzt erfolgen.

Das bieten wir:

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämie, Sachbezug, zusätzliche Urlaubstage für Betriebstreue, ...)
  • Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen in einem humorvollen Team
  • Ein Job, bei dem das Team ein wichtiger Bestandteil ist

Was benötigen wir?

  • CV
  • Motivationsschreiben

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
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