COKE
Logistics Intern
Brazil · Work style not stated · Part time
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About the role
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- EmployerCOKE
- LocationBrazil
- Work styleWork style not stated
- Employment typePart time
- Employer posted
Job Description Summary:
A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa “aparecer, crescer, desenvolver”.
Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Estágio para a área de Logística em CPS Manaus.
Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento: Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.
Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
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REQUISITOS - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?
Você precisa estar matriculado regularmente em uma Instituição de Ensino Superior.
Desejável que o candidato esteja cursando a partir do 2º período dos cursos de: Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins.
Conhecimentos a nível de usuários do pacote office (Word, Excel, Power Point);
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS DESEJÁVEIS
Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente.
Trabalho em equipe: Disposição para colaborar com outras pessoas e contribuir para o sucesso do grupo.
Organização e gestão do tempo: Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar prazos.
Aprendizado rápido: Capacidade de absorver novas informações rapidamente e aplicá-las no ambiente de trabalho.
Solução de problemas: Habilidade para identificar problemas e encontrar soluções criativas e eficientes.
Adaptabilidade: Capacidade de lidar com mudanças e incertezas no ambiente de trabalho.
Iniciativa: Proatividade em assumir responsabilidades e buscar melhorias contínuas nos processos.
DIFERENCIAL
Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.
Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba
A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade.
Somos uma empresa Americana, muitos dos nossos processos são em inglês, mas caso você não saiba a língua, não se preocupe, isso não o excluirá do processo, caso você passe, a gente te ajuda com isso aqui dentro ;)
Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades.
Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e vamos juntos.
Skills:
Location(s):
Brazil
City/Cities:
Manaus
Travel Required:
00% - 25%
Relocation Provided:
No
Job Posting End Date:
November 2, 2026
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Employment typePart time
- SeniorityIntern
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.