Médecin Santé au Travail (H/F)

Dans ce cadre, vous :

• Assurez le suivi individuel de santé des salariés : visites d’information, de prévention, de suivi renforcé ou adapté (initiales, périodiques), ainsi que les visites de pré‑reprise, reprise ou à la demande du salarié ou de l’employeur. Vous définissez la périodicité adaptée selon l’état de santé et les risques professionnels.
• Contribuez à l’organisation du suivi individuel réalisé par les infirmier(e)s, intervenant sous votre délégation.
• Développez et pilotez des actions de prévention collectives : sensibilisation, promotion de la santé, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.
• Participez au suivi des indicateurs santé, via le système d’information médical sécurisé mis à disposition.
• Animez et/ou encadrez l’équipe pluridisciplinaire du Service de Prévention et Santé au Travail.
• Apportez votre expertise aux instances représentatives du personnel, lorsque les sujets abordés concernent la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Conseillez la Direction, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention à mettre en place, la qualité de vie au travail, les risques professionnels ou la prévention de la désinsertion professionnelle.
• Recommandez des adaptations de postes, des actions d’hygiène, d’éducation sanitaire et de gestion des risques.
• Assurez une veille sur les risques émergents et sur l’évolution de la réglementation en santé au travail.
• Organisez les secours à victime avec la Direction et les équipes sécurité (HSEE) et sûreté (D2P), et assurez, si nécessaire, la prise en charge des urgences médicales, en appui des infirmier(e)s agissant selon protocoles.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme de médecin du travail ou d’un certificat d’études spécialisées en santé au travail.
Votre expertise médicale, associée à votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous permet de jouer un rôle clé dans l’amélioration continue de la santé et des conditions de travail au sein du Groupe.

Rigueur, sens de l’écoute, aptitude au dialogue social, capacité d’analyse et goût pour la prévention sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Job Family

Human Resources

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