Opérateur de production

Horaire : Temps plein de 40 heures ou 36 heures (12 heures) sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)

Avantages :

Invalidité courte et longue durée

Assurance vie

Fonds de pension à prestation déterminée

Assurance médicament

Programme d’aide aux employés

Description du poste

En tant qu'opérateur vous serez chargé d'opérer sécuritairement les équipements de production afin de rencontrer les exigences de qualité et de productivité. Vous aurez la charge du bon déroulement du procédé de fabrication.

Salaire débute à 31.39$ pour les premières 1300 heures

1300 à 2600 heures : 32.39$

2600 à 3900 heures : 33.39$

3900 heures et plus : 38.27$

Les responsabilités à assumer sont :

Autonomie,

Initiative

Collaboration

Bonne capacité d'apprentissage

Habiletés manuelles

Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

Respecter les politiques générales de l’entreprise

Assurer la propreté de l’environnement de travail

Représenter son équipe de travail sur un ou plusieurs comités

Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en assumant vos responsabilités

Vous possédez un diplôme d'études secondaire (DES)

Vous cumulez plus de trois ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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