Kraft Heinz

Oportunidades Exclusivas para PCD - Goiás

Brazil · On-site · Full time

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About the role

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EmployerKraft Heinz
LocationBrazil
Work styleOn-site
Employment typeFull time
Employer posted22 Feb 2024

Job Description

FAÇA PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Com dedicação e paixão, do campo à mesa, levamos produtos alimentícios que as pessoas conhecem, amam e confiam.

Acreditamos que isso só é possível com um time cada vez mais DIVERSO e PLURAL.

Por isso, um dos nossos valores é a diversidade! Acreditamos que as diferentes origens e perspectivas nos tornam mais fortes, interessantes e inovadores. Cultivamos espaços de troca segura e de respeito às individualidades como os nossos grupos de afinidade.

Não nos contentamos com o básico, ambicionamos a grandeza, fazemos história! Vibramos juntos com cada resultados dos nossos times e do nosso negócio.

E aí? Quer transformar com a gente um futuro com mais sabor?

Quem pode se inscrever?

Toda pessoa com deficiência que tenha disponibilidade para trabalhar de forma presencial nas nossas fábricas ou no nosso Centro de Distribuição em Nerópolis - Goiás.

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Quais são as áreas em que temos vagas?

Temos oportunidades nas área de Qualidade, Manufatura, Logística, Melhoria Contínua, Segurança do Trabalho, Projetos de Engenharia, People e Agricultura.

Como funciona o nosso banco de talentos?

Assim que tivermos uma posição que faça sentido com o seu perfil, nós faremos contato para que você participe do processo de seleção.

Location(s)

Nerópolis, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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