Boschgroup

Płatny staż w dziale IT - Project Management (k/m)

Warszawa, Województwo mazowieckie, Poland · Hybrid · Internship

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

Wsparcie Rollout Managera oraz Agile’owego Zespołu Projektowego w realizacji miedzynarodowego wdrożenia systemu do zarządzania obiektami CAFM (Computer-Aided Facility Management);
Komunikacja z lokalnymi zespołami, wraz ze wsparciem na różnych kanałach komunikacji (m. in. Teams), oraz gromadzenie i przetwarzanie informacji zwrotnych;
Dokumentowanie statusu projektu, postępów, osiągnięć oraz zadań projektowych;
Współpraca i komunikacja z globalnymi organizacjami Bosch zajmującymi się Facility Management;
Pomoc w organizacji spotkań projektowych, warsztatów oraz prezentacji rozwiązań IT;
Przygotowywanie materiałów informacyjnych i prezentacyjnych dla interesariuszy projektu.

Wykształcenie: Student/tka w obszarze IT, cyfryzacji, inżynierii oprogramowania, Facility Management, Nieruchomości lub pokrewnych kierunków;
Wiedza i doświadczenie: Podstawowa lub dobra znajomość zagadnień związanych z Facility Management i nieruchomościami lub platformami IT i oprogramowaniem. Znajomość agile i metodologii zarzadzania projektem będzie atutem;
Kompetencje osobiste: Otwartość, komunikatywność, motywacja do nauki, samodzielność oraz proaktywne podejście do powierzonych zadań. Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku;
Zainteresowania: Zainteresowanie obszarami IT, cyfryzacji oraz środowiskiem budynków i nieruchomości;
Języki: Dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Dostępność: min. 20h/tyg.

Show full description

Benefity:

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.