Syngenta Group

Pilote de ligne automatisée 3x8 / 4x8 (H/F) - CDI

Saint-Pierre-la-Garenne, Normandy, France · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSyngenta Group
LocationSaint-Pierre-la-Garenne, Normandy, 27600, France
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted1 month ago

En tant que Pilote de ligne automatisée (H/F) sur notre site de Saint Pierre la Garenne, vous serez responsable de la conduite d'installations complexes à partir d'une salle de contrôle. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Piloter le process de fabrication à partir d'un système numérique de commande et de contrôle centralisé, en assurant la mise en route, l'arrêt et la remise en condition de redémarrage des installations automatisées
Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits et équipements, tout en veillant au respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement
Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement et les dérives des procédés, en collaboration avec l'équipe de maintenance
Effectuer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, recettes ou outils
Renseigner les fiches d'activités et de production, et communiquer efficacement les informations relatives à votre activité
Organiser et préparer la production, tout en veillant à l'application des procédures de sécurité

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BTS Maintenance des systèmes / Contrôle industriel et régulation automatique / Pilotage de procédés ou Licence Professionnelle en Industries Chimiques et Pharmaceutiques ou Gestion de la Production Industrielle
Minimum 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de contrôle-commande
Connaissance des normes QHSE et des bonnes pratiques de fabrication
Compétences en communication, travail d'équipe, et résolution de problèmes
Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation

✅ 25 jours de CP + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier

✅ 13ème mois versé en novembre (acompte possible en juin)

✅ Bonus annuel selon performance

✅ Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur l’année civile)

✅ Primes d'équipes

✅ Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)

✅ Mutuelle & Prévoyance (60% employeur)

✅ CSE : activités culturelles et sociales

✅ Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)

✅ Prime de transport

✅ Restaurant d'entreprise

✅ Entreprise apprenante : IDP

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