Procter & Gamble
生産統括 物流オペレーションプランナー
Japan · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerProcter & Gamble
- LocationJapan
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Location
KOBE GO & IC - SANNOMIYA
Job Description
ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。
【仕事内容】
当社国内工場で生産された様々なカテゴリーの製品や当社海外工場から輸入された製品を、当社の物流拠点から国内の得意先(Eコマース、ドラッグストア、量販店、スーパーなど)の物流センターや店舗まで配送する物流網の管理を担う物流オペレーションチームに所属し、物流の効率化、イノベーションをリードするポジションです。この物流オペレーションチームは主に以下3つの役割を担っています。
1)当社物流拠点の倉庫オペレーションの管理、得意先からのオーダーに基づいて得意先物流拠点へのタイムリーな納品:昨今の物流業界の変化、輸送・倉庫分野での人手不足に対応し、物流を滞らせない能力を事前に又恒常的に確保することで日々の取引先からの製品発注に対し、また新製品の一斉出荷の繁忙期にタイムリーに品物を取引先にお届けする。
2)物流の効率化、コスト削減:物流費が高騰する中、それを消費者に転嫁しないように構造的な物流の効率化を推し進める。顧客にお届けするまでのタッチ数の削減、自動化設備の導入、トラック積載効率の改善などのプランニング、アクションを率先する。
3)品質・安全・法規遵守:当社の物流オペレーションが法規にのっとり作業者の安全を危険にさらすことなく、消費者へお届けする製品の品質も損なうことのないよう、継続的に改善行動をとる。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
1. 通常期、繁忙期、新製品発売時の倉庫・輸送能力を予測し、物流委託会社と必要な能力および緊急時対応計画を整備する。
2. 配送品質、納期、物流費、生産性、在庫精度、安全・品質に関する指標を分析し、原因究明と改善策を実行する。
3. 倉庫会社・輸送会社との定例業績確認を運営し、契約上のサービス水準、改善計画、リスクおよび実行状況を管理する。
4. 工場から取引先への直送、拠点経由回数の削減、積載率向上、配送経路・物流拠点の見直しについて効果を試算し、導入する。
5. 倉庫管理・輸配送システム、自動化設備、標準作業などの改善プロジェクトを企画し、導入後の効果を検証する。
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当社はGartner Supply Chain Mastery Awardにおいて12年連続でサプライ チェーントップ25社に選ばれています。常に効率を追求し、ITを駆使した当社のサプライチェーン管理を学んでいただける機会があり、私たちと共に更なる改善を目指していただける方にお越しいただきたいと考えています。
【勤務地】
神戸
*将来的に国内・海外含め転勤の可能性がございます。
【選考プロセス】
1.書類選考
2.オンラインテスト*
3. オンライン個人面接2~3回程度
*オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ(候補者ホーム)よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。
【応募方法】
応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。
※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。
Job Qualifications
- 大卒以上
- サプライチェーン関連のご経験、特に物流企画/管理、倉庫運営、輸配送管理、物流委託会社管理などの実務経験を3~7年程度お持ちの方
- 物流指標やデータを用いて、業務改善を企画・実行した経験をお持ちの方
- ネイティブレベルの日本語力、または日本語能力試験(JLPT)N1保持者
- TOEIC700点程度以上の英語力
Job Schedule
Full time
Job Number
R000160197
Job Segmentation
Experienced Professionals
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
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