ROCKWOOL
Product development and Industrialization engineer
Spain · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerROCKWOOL
- LocationSpain
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra).
En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica.
¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras!
Tu futuro equipo
Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT.
Sobre la posición
Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización, impulsarás proyectos de desarrollo y optimización de productos, organizando y coordinando ensayos, análisis y la elaboración de informes de resultados.
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Además, serás responsable de identificar oportunidades de mejora mediante el benchmarking tanto interno como externo y participarás en la optimización de materias primas y productos acabados, coordinando acciones entre diferentes fábricas y colaborando estrechamente con los departamentos de Compras y Calidad.
Participarás en grupos de trabajo internacionales de desarrollo de producto, apoyando la industrialización de productos en diferentes plantas de ROCKWOOL LAT y atendiendo necesidades técnicas o consultas especiales del área comercial en términos de viabilidad y costes. También darás soporte a los equipos de Master Data y Calidad facilitando la información necesaria para la creación de productos en los sistemas informáticos.
Requisitos
La persona seleccionada deberá contar con titulación de Ingeniería, o experiencia equivalente (5 años), así como con experiencia en entorno industrial. Se valorará positivamente un buen conocimiento de los procesos y productos de ROCKWOOL.
Serán esenciales unas excelentes capacidades de análisis y redacción de informes, autonomía en la toma de decisiones, habilidades de comunicación y colaboración, y una actitud abierta a nuevas ideas y enfoques.
Dada la naturaleza internacional del puesto, es imprescindible un dominio fluido del inglés que facilite la comunicación en un entorno multicultural. El proceso de selección se llevará a cabo completamente en inglés, por lo que es necesario que presentes tu CV en este idioma.
El puesto requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado.
Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional y seguro médico subvencionado.
Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV en inglés así como cualquier otro documento adicional que desees incluir.
Cultura de diversidad e inclusión
Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL.
En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
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