ROCKWOOL

Produktionsmeister (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerROCKWOOL
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

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Zur Verstärkung unserer Produktion im Werk Neuburg im Offlinebereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Produktionsmeister (m/w/d)

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Produktionsablauf an unseren Offline-Anlagen und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.

Was Sie tun werden:

Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs an den Offline-Anlagen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung der Mitarbeiter gemäß ROCKWOOL-Richtlinien

Ausbildung, Schulung und effizienter Einsatz der unterstellten Mitarbeiter

Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Produkte

Kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung an der Optimierung technischer Anlagen

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorgaben

Bearbeitung der Machbarkeitsanfragen für den Offlinebereich

Mitarbeit bei der Erprobung neuer Produkte (Versuchsdurchführung)

Erstellung von Urlaubsplänen sowie Organisation der Vertretung im Team

Übernahme von Sonderaufgaben je nach Bedarf

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industrie- oder Handwerksmeister/in, alternativ mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Teamorientierung, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team

Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

Fahrradleasing

Attraktive Corporate Benefits Angebote

Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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  • Employment typeFull time
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