Umdaschgroup

Produktmanager Gerüstbau – DACH

Amstetten, AUSTRIA, Austria · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerUmdaschgroup
  • LocationAmstetten, AUSTRIA, Austria
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Wir suchen einen hochmotivierten Produktmanager Gerüstbau für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), der folgende Aufgaben übernimmt:

  • Hauptansprechpartner in der Region für Produktentwicklung, Produktwissen und Markteinführung, inklusive Sammlung und Priorisierung von Produkt- und Kundenanforderungen, Definition der Produktvision und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Marketing und Support zur Sicherstellung von Umsatz- und Kundenzufriedenheitszielen.
  • Leitung und Koordination der europäischen Produktkonformität, technischen Zertifizierungen und Zulassungsverfahren für unsere Ringlock-Gerüstsysteme. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Produkte internationalen Sicherheitsstandards, regionalen Vorschriften und kundenspezifischen Anforderungen entsprechen.

Aufgaben

  • Verantwortung für das regionale Produktportfolio und Monitoring des Markterfolgs
  • Schulung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur Stärkung der Produktkompetenz (inkl. Einarbeitungs- und Produktschulungen)
  • Identifikation von Wachstumspotenzialen und Mitwirkung an strategischen Maßnahmen in definierten Fokusbereichen
  • Leitung und Beteiligung an Projekten entlang des Produktlebenszyklus (Innovation, Einführung, Optimierung, Relaunch)
  • Erstellung und Pflege technischer Produktdokumentationen (z. B. Benutzerinformationen, Infosheets)
  • Steuerung der Zulassungs-Roadmap in europäischen Märkten sowie Koordination externer Prüf-, Zertifizierungs- und Bewertungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen, Behörden und Verbänden zur Einhaltung geltender Normen und Standards
  • Abstimmung mit technischen Abteilungen zur Bereitstellung relevanter Unterlagen (Zeichnungen, Lasttabellen, Berechnungen, Handbücher)
  • Unterstützung von Vertrieb und Marketing mit Compliance-Dokumenten und technischem Input für Ausschreibungen und Marktzugang
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Produktkonformität
  • Durchführung interner Audits zur Konformitätsprüfung und Identifikation potenzieller Zulassungslücken
  • Sicherstellung aller Compliance- und Zulassungsanforderungen vor Produkteinführungen
  • Unterstützung internationaler Niederlassungen bei Einreichungen und technischen Anfragen gegenüber lokalen Behörden
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  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Ingenieur- oder technischen Bereich und/oder mindestens 10 Jahre Erfahrung im europäischen Gerüstbaumarkt
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein diverses Team indirekt zu führen und zu beeinflussen
  • Fundiertes Wissen über Geschäftsmodelle und verschiedene Aspekte des Gerüstbaugeschäfts
  • Branchenerfahrung und Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Pflicht
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich, schriftlich)
  • Analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis und effektive Problemlösungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen Business-Programmen
  • Kenntnisse europäischer Geschäftsprozesse von Vorteil
  • Organisierte, teamorientierte Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten, schnelllebigen Umfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region und international

Es besteht die Möglichkeit, diese Rolle an einem unserer Standorte im DACH-Raum (Deutschland, Österreich oder der Schweiz) auszuüben. So schaffen wir Raum für individuelle Lebenssituationen und eine enge Anbindung an unsere regionalen Teams!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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