Turner & Townsend

Project Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerTurner & Townsend
LocationFrankfurt am Main, Germany
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted2 days ago

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte.
Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehören u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung sowie die Dokumentation des Projektfortschritts.
Dabei behalten Sie jederzeit die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und streben nach Prozessverbesserungen.
In Ihrer Schnittstellenfunktion fördern sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

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#StrongerTogether

Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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