Novartis
QC Analyst (H/F) - CDD
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerNovartis
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description Summary
A propos du poste:
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire en Contrôle Qualité en CDD, travaillant en rythme 5x8, qui sera responsable de réaliser des analyses sur les échantillons au sein du département.
Job Description
Responsabilités:
- Effectuer les analyses sur les échantillons dont le Contrôle Qualité a la charge (e.g. physico-chimiques, microbiologique ou biochimiques)
- Interpréter les données obtenues, rechercher des solutions et informer en cas de résultat non conforme
- Assurer la vérification des données et valider les dossiers de contrôle avant soumission au responsable de laboratoire
- Réaliser les opérations nécessaires au bon fonctionnement du matériel et des locaux (e.g. nettoyage, suivis des réactifs / milieux/ consommables, qualification, étalonnage, entretien, diagnostic de panne, et certaines interventions de maintenance)
- S’informer et participer à l’évolution du matériel de prélèvement et au choix de nouveaux équipements
- Le cas échéant, effectuer les prélèvements d’environnements selon les techniques en vigueur et les acheminer dans les différents laboratoires
- Enregistrer les opérations en accord avec les procédures en vigueur
- Assurer l’interface en interne (laboratoires et responsable) et en externe (autres services, fournisseurs et maintenance) pour les problèmes simples
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Prérequis indispensables:
- Formation de niveau Bac+2 en sciences, idéalement en physico-chimie ou microbiologie
- Une première expérience industrielle sur un poste similaire, en environnement BPF, serait un atout
- Autonomie, goût pour la polyvalence et le travail en équipe
- Forte capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative et force de proposition
Pourquoi Novartis: Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages en rejoignant Novartis:
Package de rémunération attractif : €24,200 - €34,600
Une prime annuelle
Un focus sur votre développement de carrière
Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO: Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Skills Desired
Collaboration, Communication Skills, Data Integrity, Dealing With Ambiguity, Digital saviness, Health & Safety Regulations Knowledge, Leadership, Problem Solving Skills, Punctuality, Regulatory Requirements knowledge
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
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