Umdaschgroup

Représentant(e) commercial(e) Benelux

Bruxelles, Bruxelles, Belgium · Remote (restrictions not stated) · Full-time

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About the role

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  • EmployerUmdaschgroup
  • LocationBruxelles, Bruxelles, 1000, Belgium
  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

En tant que Représentant(e) commercial(e) Benelux chez AT-PAC, vous jouerez un rôle clé dans l’implantation, le développement et l’expansion de notre activité en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) de la vente ambitieux(se) et entrepreneurial(e), qui apprécie de développer un marché, d’identifier de nouvelles opportunités et de construire des relations clients durables. Vous serez le visage d’AT-PAC dans la région, en présentant nos produits et solutions à des prospects tout en renforçant les relations avec nos clients existants.

Ce poste requiert une approche proactive et opérationnelle. Vous passerez une part importante de votre temps sur le terrain, à rencontrer des clients, visiter des chantiers et sites industriels, développer de nouveaux contacts et transformer les opportunités commerciales en relations d’affaires durables. À mesure que l’activité Benelux se développera, vous contribuerez également à définir notre approche commerciale régionale et notre stratégie de développement du marché.

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Principales responsabilités

  • Établir et développer la présence d’AT-PAC en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg.
  • Identifier, qualifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire attribué.
  • Constituer un solide portefeuille d’opportunités commerciales et les convertir en chiffre d’affaires durable.
  • Développer et entretenir des relations à long terme avec les nouveaux clients et les clients existants.
  • Comprendre les besoins des clients et recommander les produits et solutions AT-PAC les plus adaptés.
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection et de la présentation jusqu’à la négociation et à la conclusion.
  • Préparer les plans commerciaux, présentations, propositions et offres commerciales.
  • Collaborer avec les équipes internes afin de garantir une expérience client professionnelle et fiable.
  • Suivre les évolutions du marché, l’activité des concurrents et les tendances du secteur.
  • Tenir à jour les informations relatives aux clients et aux opportunités, et fournir régulièrement des prévisions commerciales ainsi que des mises à jour du portefeuille d’opportunités.
  • Représenter AT-PAC lors de rendez-vous clients, de visites de sites, de salons et d’événements professionnels.
  • Au moins cinq ans d’expérience en vente B2B, développement commercial ou gestion de comptes, idéalement dans les domaines de l’échafaudage, de la construction, des services industriels, de la location de matériel ou dans un environnement technique similaire.
  • Une solide connaissance des échafaudages et des systèmes d’échafaudage est fortement souhaitée.
  • Excellente maîtrise professionnelle du néerlandais/flamand, du français et de l’anglais.
  • Expérience avérée dans le développement de nouvelles activités et la constitution d’un portefeuille clients.
  • Excellentes compétences en développement de relations, communication et négociation.
  • Personnalité proactive, autonome et à l’aise dans le travail indépendant.
  • Esprit entrepreneurial et motivation pour développer un marché en pleine croissance.
  • Aisance dans l’utilisation des systèmes CRM et d’autres outils numériques professionnels.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans toute la région Benelux.
  • Flexibilité pour participer, selon les besoins, à des rendez-vous clients, des visites de chantiers et des événements professionnels.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
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