Representante Técnico Comercial

Comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones técnicas adecuadas.

Gestionar la relación comercial, incluyendo negociaciones de precios y el desarrollo continuo de las cuentas.

Colaborar estrechamente con los compañeros de Portugal y España para garantizar un soporte fluido en toda la región.

Disponibilidad para viajar: se requiere hasta un 70 % de desplazamientos (principalmente dentro de la Comunidad de Madrid y ocasionalmente a otras zonas de España).

Competencias y experiencia requeridas

Formación en Química (obligatoria).

Mínimo 3 años de experiencia profesional relacionada con el puesto (preferentemente).

Experiencia demostrable en galvanoplastia (electrodeposición) o tratamientos de superficie.

Sólidas capacidades para la resolución de problemas técnicos con clientes.

Excelentes habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones comerciales.

Español nativo o nivel profesional y nivel de inglés B1/B2 mínimo deseado.

Residencia en Madrid o alrededores, o disponibilidad para establecerse en la zona.

Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente.

Competencias valorables (opcionales pero de gran interés)

Experiencia en sectores como automoción, sanitario, militar o construcción.

Experiencia previa en la gestión de un territorio geográfico amplio.

Conocimiento o experiencia en ventas técnicas o en funciones de soporte técnico orientadas al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Se trata de un puesto de alto impacto como Representante Técnico Comercial, en el que contribuirás directamente a la estabilidad comercial y al crecimiento de una región estratégica.

Te ofrecemos:

Salario competitivo.

Plan anual de incentivos por ventas.

Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.

Alto nivel de autonomía e influencia estratégica.

La oportunidad de desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes estratégica.

#LI-TD1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role