Elanco

Responsable des opérations

France · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerElanco
  • LocationFrance
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!

As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.

At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.

Making animals’ lives better makes life better – join our team today!

En tantqueResponsabledesOpérations, vousrapportezdirectementau Directeur de Site etsiégezauComitéde Direction. Vouspilotezl'ensembledes départementsopérationnels(Production etConditionnement) pourgarantirl'excellenceindustrielle, toutenassurantledéveloppementdes équipes et le respectrigoureuxdes standardspharmaceutiques.

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VosResponsabilités:

Stratégie, Pilotage et Performance

Membre duComitéde Direction, vouscontribuezactivementà ladéfinitionde lastratégiedu site (Site Master Plan) etpilotezle budget du service (OPEX/CAPEX)ainsiquelesindicateursde performance (KPIs :Qualité,Coût,Délais,Sécurité).

Assurer la gestionglobaleet la coordination desactivitésde productionenveillantàuneplanificationoptimaledesressourceset à la validation desdépensesclés.

AméliorationContinue etProjets

Dirigerl'améliorationde la performance deséquipementset desprocédés(fabrication/conditionnement)ensynergieavec lesfonctionssupports (TSMS,Ingénierie,Qualité), toutenétantforce de proposition sur des actions transverses.

Définiretpiloterle pland'investissementet lesprojetstechniques du service,enanticipant lesbesoinsfuturset lesévolutionstechnologiques.

Qualité,SécuritéetConformité(HSE & BPF)

Garantir la fabrication des produits en stricte conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), en supervisant la documentation, la traçabilité, la gestion du changement et les audits qualité.Etrelegarant dela culture qualité de son unité.

Assurer lasécuritédespersonneset desbiensenpilotantla culture HSE, les plansd'actionspréventifs/correctifsetenparticipantactivementà la cellule de gestion de crise du site.

Leadership et Management des Équipes

Définirlesbesoinseneffectifsetpiloterledéveloppementdes talents (recrutement,intégration, formation) pour assurer la polyvalence et lamaîtrisetechnique des équipes.

Fédérerlescollaborateursautourdesobjectifsdu site parunecommunicationdynamique, toutenaccompagnantla performanceindividuelleetl'évolutiondecarrière(coaching,entretiens).

Cultiver le respect des engagements et être en mesure de le transmettre aux équipes, être force de proposition en cas de problématique

Au-delàde lamaîtrisetechnique etréglementaire, vousêtesunvéritablebusiness partnerpourle site.

Voussavez:

Transformer lesobjectifsstratégiquesenplansopérationnelsconcretsetmesurables.

Prendre desdécisionsorientéesperformanceéconomique,enoptimisantlescoûtsetenmaximisantlaproductivité.

Développeruneculture derésultats,enmobilisantvoséquipesautourdesindicateursclésetenfavorisantl’innovationpouraméliorerlacompétitivité.

Cedontvousavezbesoinpourréussir(Qualificationsminimales) :

Niveaud'études: Bac + 5/6 (IngénieurGénéraliste,Chimiste,VétérinaireouPharmacien).

Une expérience minimum de 5 à 7 ans dans l'encadrement d'équipesopérationnelles (idéalementproduction),impérativement en environnement industriel exigeant (idéalement pharmaceutique).

Solidescompétencesmanagérialeset techniques (procédés,équipements,galénique)alliéesàunecapacitédedécisionet desynthèse.

Ce qui vousdonneraunavantagecompétitif(Qualificationspréférées) :

Français etAnglais courant (usage régulier pour les interactions globaleset comité de direction).

Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (idéalement Green / Blackbelt) et de gestion deprojet.

Connaissanceapprofondiedesoutilsde gestion (SAP) et desréférentielsqualité/HSE.

Espritd’initiativeet perspectives à proposer desstratégiesnouvelles.

Nos plus qui font la différence :

26 jours de congés payés + 15 RTT/an

Épargne salariale (PEE, PERCOL, retraite supplémentaire) avec abondement jusqu’à 3 000 €

Restaurant d’entreprise / traiteur subventionnés ou panier

Remboursement transports en commun à 80 % ; prime de transport

Mutuelle santé & prévoyance

Vous rejoindrez un site de production en croissance et engagé pour la santé animale, éthique et innovante.

A propos de Elanco

Groupe pharmaceutique international leader dans le développement de produits et services améliorant la santé des animaux de compagnie et de rente. Le développement de Elanco est fondé sur des valeurs fortes et importantes qui sont : l’Intégrité, le Respect et l’Excellence.
Le site de Huningue, basé dans le Sud Alsace, a plus de 35 ans d’expérience et de savoir-faire, il est spécialisé dans la production de comprimés pour les animaux de compagnie.
Vous voulez rejoindre un site convivial à taille humaine avec de fortes valeurs, offrant un cadre de travail attractif ? Vous avez envie d’intégrer une société en croissance dotée d’outils de production modernes et performants ? Vous êtes passionné(e) par l’industrie pharmaceutique ? Ecrivez-nous !

Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Staying safe while you apply

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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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